1.确定目标要求。总的来说，要解决的问题是舞台搭建的具体目标，以树立企业形象的总体目标为准。在规划中，舞台搭建的目标要明确、具体、可行、可操作。

 

　  　2.设计主题。舞台搭建主题是对舞台搭建内容的高度概括，对整个舞台搭建起指导作用。主题设计得好不好，对公共活动的效果影响很大。舞台搭建的主题有多种表达方式。可以是口号，可以是声明，可以是表白。舞台搭建的主题看似简单，实则不易。设计一个好的活动主题需要考虑三个因素：舞台搭建的目标，即舞台搭建的主题必须与舞台搭建的目标一致，并能充分表达目标；信息特征，即舞台          
         搭建主题的信息要独特新颖，具有鲜明的个性，突出本次活动的特点；公共心理学，即舞台搭建的主题要符合公共心理学的需求，主题要生动。文字能打动人心，使之具有强大的感染力。

 

　　3.活动选择。舞台搭建方式的选择是策划的主要内容。如何搭建舞台，关系到工作的成效。选择活动是创造性的工作。舞台搭建是否新颖、个性，取决于策划者的创作思维是否活跃。因此，在选择活动时，我们应该充分发挥策划者的原始能力和潜在能力。

 

　　4.分析公众。舞台搭建是针对不同的人、不同的政策进行的，而不是像广告一样通过媒体向公众传播各种信息。因此，只有识别公众，才能选择最有效的分期建设方案。不同的公众群体有不同的要求。

 

　　5.分析企业形象的现状及原因。其实，企业形象现状及成因的分析，要求在* *策划前对企业形象现状进行诊断，从而为选择舞台搭建的目标和方法提供依据。


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